社保常識

合肥人事外包公司怎么選擇

發布時間:2021-3-10  閱讀次數:14次

人事外包和人力資源外包基本相同,是指企業將人事職能外包給外包公司,由外包公司代為處理人事事務。合肥地區的人事外包公司不再少數,主要為企業提供代理招聘、人力資源規劃、員工滿意度調查、薪資調查及方案設計、培訓工作、員工關系、企業文化設計等。
  既然合肥人事外包這么多,又要怎么才能選擇一個合適的人事外包公司呢?
  1、企業要關注自身的需求
  如果你是小企業,從成本的角度考慮不想招聘一個人事專員,只想人事外包公司處理簡單的人事事務,對于人力資源規劃沒有要求,那企業可以選擇一個小型的公司,性價比高的。
  2、企業要注意人事外包公司的資質問題
  人事外包公司需要有人力資源相關的營業執照,也可有人力資源證書,從事派遣業務的必需有勞務派遣資格證。所以,企業選擇人事外包公司,需要找資質齊全的人事外包公司。
  3、企業要注意人事外包公司的實際經營地址
  市面上很多人事外包公司都是一些小作坊,沒有實際的經營地址。企業選擇人事外包公司最好是實地考察一番,了解工作環境,辦公設備是否齊全的問題。
  4、企業要注意人事外包公司的口碑、信譽
  一個良好的口碑說明了一個公司的服務和實力,選擇口碑良好的人事外包公司可以規避很多風險。
  通過以上四點來選擇合肥的人事外包公司,基本可以選擇一個正規的人事公司。對于人事外包還有什么不懂的可以咨詢我們,有相關需求的請聯系我們,遠創人力集團是一家擁有11年人力資源經驗的公司,很樂意為企業提供相關服務。
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