行業動態

江西萬載:夯實企業職工隊伍穩崗生產

發布時間:2020-11-25  閱讀次數:1150次

“感謝縣人社部門的支持和指導!今年來,我公司職工隊伍穩定, 企業用工充足,生產經濟發展快速”江西省萬載縣昌盛有限公司總經理說。該縣人社局為切實做好“六穩”工作、落實“六保”任務,高度重視企業職工隊伍穩崗生產工作。通過切實解決企業、職工和農民工面臨的實際困難,全面做好全縣職工隊伍穩崗生產工作, 企業職工穩定率達到98.2 %。

落實穩崗就業政策,發揮穩崗就業的“助推器”作用。實施“護航企業發展行動”,扎實推進企業降低費率、失業保險、就業政策落地。僅今年上半年對138家養老保險退費金額192.4萬元, 89家企業工傷保險退費金額14.8萬元了;發放穩崗補貼79.5萬元,激活了企業穩崗能力。進一步完善社會保障體系,擴大社會保險覆蓋面,參加社會保險人數達到97.5 %,讓更多的職工享受社會保險待遇;繼續做好職工醫療互助保障工作,多渠道減輕患病職工尤其是患大病職工的個人醫療,費用負擔,更好地發揮基本醫療保險制度的保障作用。

建立“企業穩定用工工作常態化服務機制”,實施信息互通。采取一系列有效措施,堅持源頭治理理念,突出目標導向,健全動力機制。從創建誠信企業、和諧企業、勞動關系模范和諧企業入手,積極指導100余家用工人數多的重點企業開展工資集體協商,依法規范用工行為,完善企業職工勞動合同2300多份。截止目前,企業勞動合同簽訂率達到97.5%,工資集體協商和集體合同簽訂率達100%,維護了職工、企業合法權益,解決企業穩定用工難題,基本保障了企業用工穩定充足。采取“以需定供、定向培訓、對接穩工”的培訓工作模式,運用長短結合、分散與集中相結合等培訓方式,針對性地開展崗中廠內技能操作,技能考核的“-條龍”培訓服務31次,培訓入職人員2860多名, 提升了職工生產技能和生產效益,增加工資收入,促進了企業用人單位生產經濟快速發展。

強化民主管理,切實維護職工和企業雙方的合法權益。組織“勞動關系隊伍、三師”團隊進園區、進企業,著力解決職工工資與技能提升、社會保障與勞動保護、社會參與與民主管理等實際問題26個, 同時,將“職工四權”等享有基本公共服務落到實處, 達到善待進人、感情留人的目的,吸引更多的勞力資源在工業園區就業和穩定就業。

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